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新劳动法颁布前，技校毕业后被分配到国有工厂工作。当时有试用期吗？试用期是工龄吗？
更新时间：2022-07-27 17:01:20
问题描述：
新劳动法颁布前，技校毕业后被分配到国有工厂工作。当时有试用期吗？试用期是工龄吗？
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有。
1、劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2022-07-27 16:55:30
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《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《
劳动合同法
》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-07-27 16:57:51
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在我国新职工入职不是必须要有试用期的，《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。但是并未规定必须约定试用期。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2022-07-27 17:01:20
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技校生没毕业就提前安排上班了，算工龄吗
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