你好!我在一家公司工作十四年公司辞退我公司如何补偿

更新时间:2022-07-27 17:32:35
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你好我在一家公司工作了14年。如果公司解雇我,公司如何赔偿我
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    今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
    2022-07-27 17:29:00
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-07-27 17:30:40
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    协商或者申请劳动仲裁
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被公司裁员公司如何补偿
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劳动合同纠纷 240
公司辞退员工如何补偿的
公司辞退员工如何补偿的
劳动合同纠纷 3035
我被公司辞退了,我己在公司工作了十二年,请问公司怎么补偿我
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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在一家公司工作四年多,公司准备以怀孕为由辞退我。我该怎么补偿?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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在一家公司工作五年,现在公司要辞退我。我该怎么补偿?
工作五年被公司解除劳动合同的,如果符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的,需要支付五个月的工资作为经济补偿。
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我被公司辞退了,公司因怎么补偿我?
辞退的具体理由是什么,有签劳动合同吗
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我在一家公司工作两年零九个月了,现在公司要辞退我,我要找公司怎么补偿我?
用人单位违法解除劳动合同,可以要求其支付经济赔偿金,具体可电联我咨询。
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我现在被公司辞退,公司该怎么补偿
至少要补偿一个月的工资,公司有没缴纳社保和签订劳动合同?如需法律帮助可致电咨询或者加我微信联系,进一步了解案情。
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我在这家公司工作九年了现在要解雇我请问公司怎么赔偿我
可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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昨日58到家找工作交了980的培训费,没有培训能退吗?
你好,交钱有收据吗?如有的话,你可报警或者找劳动部门
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证明事实劳动关系需要哪些证据
证明事实劳动关系需多方证据。包括:工资支付记录证明劳动关系存在及薪资情况;社保缴费记录显示社保关系;工作证件如工作证、服务证等证明员工身份;考勤记录证明日常工作
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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