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单位没有和我续签劳动合同是否无效？

更新时间：2022-07-27 18:03:05
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单位没有和我续签劳动合同是否无效？
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你好，劳动合同到期单位不续签有补尝金吗？
根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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单位不续签劳动合同，本人还想续签劳动合同可以吗？
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公司与劳动者续签劳动合同，劳动者已离职诉未续签劳动合同，第三次续签的固定期合同是否有效
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期，单位不续签
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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续签劳动合同生效吗，一下续签劳动合同协议，现在同事发生劳务纠纷，公司认定续签的劳动合同无效，有没有效
具体要看劳动关系履行情况，可带资料咨询律师
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公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗？
您上班多久了呢？我可以帮您
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职工享有法定年休假，常见处理方式包括与单位协商安排年休假时间，或依法申请劳动仲裁。 选择处理方式时应考虑实际情况，如单位是否已安排年休假或支付年休假工资等。协商
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国庆放七天，我们学校放三天怎么办？
你好，可以跟学校协商解决
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提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办
你好，建议向劳动部门投诉处理
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干了一个多月离职扣一个星期工资合理吗
离职时工资被扣，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的解决途径。
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我在本公司一厂工作，一厂由于订单结束，是否可以要求赔偿？劳动纠纷’
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我在本公司一厂工作，一厂由于订单结束，公司后续要求我转调到公司其他厂区（二厂，是否可以要求赔偿？
可以。根据具体情况，1. 要求赔偿：依据工龄计算补偿金；2. 协商调岗：与工厂讨论其他合适岗位；3. 咨询法律专业人士：确保自身权益得到最大化保障。
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