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我在公司上三个季度的班，主管部门把我赶走我该怎么办
更新时间：2022-07-27 18:12:16
问题描述：
我在公司工作了四分之三，主管部门把我开除了。我该怎么办
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动
合同
。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-07-27 18:07:58
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-07-27 18:09:54
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-07-27 18:12:16
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