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员工在就业期间在不请假的情况,7天没上班,该怎么解决,按劳动法。
更新时间:2022-07-27 19:10:48
问题描述:
如果员工在工作期间未请假且连续7天未上班,如何解决该问题应符合《劳动法》的规定。
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你好!根据情况而定
2022-07-27 19:04:49
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你好,你可与公司协商解决
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-27 19:10:48
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