首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我旷工三天公司说我已经离职了，由于我当时有事没有去办离职，说旷离没有工资，现在去能拿工资吗？
更新时间：2022-07-27 20:12:52
问题描述：
你好，律师。我以前在成都工作。我有三天没上班。公司说我辞职了。因为当时我没有去处理我的辞职，所以我没有拿到工资。我说我没有得到报酬。我现在能拿到工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
220073
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动
合同
的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得劳动报酬
2022-07-27 20:09:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1643207
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-27 20:11:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
391206
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-27 20:12:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
3075
跟他说辞职，然后他说他没同意，说我旷工三天，没有工资
劳动者旷工三天后自动离职，如果此前正常提供了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数，在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
旷工三天有工资吗？没有签劳动合同，做餐饮的，他给我说旷工三天是为自动离职，然后没有工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天自动离职有工资吗
工伤索赔
456
你好，我辞职一到一月，然后我旷工三天，说我没有工资。
建议向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我一个月前在个人商店工作，没有签订劳动合同，现在因为个人原因辞职了，但是没有向上司辞职。上司说
劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我很快辞职，拒绝上班。我说我旷工三天没拿工资。
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我旷工三天，没有申请辞职就走了。能拿回工资吗？
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
旷工离职和自离，我现在想离职，但是公司离职要提前一个月申请，要是我旷工三天自离，我的工资能拿到吗？
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
我提前三天打的离职，结果不给工资说我旷工离职没有工资。这怎么办？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
化工厂要求员工每天12小时违法吗？
按劳动法的规定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
国有企业领导向下属发放奖金，是否违法
你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后，工资发放的常见处理方式有：一是与公司协商确定发放时间；二是如公司拒绝发放，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求，协商是更快捷的方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工作完，中介要200的介绍费，不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定，应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定，可与中介协商。 3. 协商不成，可寻求法律援助，通过诉讼或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
上级领导故意针对员工，所有人都安排加班，没有把我区别对待?
法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后，员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
热门推荐：
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
旷工三天算自动离职吗
离职公司不给离职证明怎么办
没有离职证明怎么办
没有离职证明怎么提取公积金
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14057 人
离婚后两个未成年孩子跟着女方，男方应付多少抚养费
刚刚
陈泽鑫律师
近期帮助 1658 人
司机贷款买车被骗怎么办
刚刚
王珂律师
近期帮助 76560 人
职业打假是一个什么样的职业？保护消费者权益，但更多的职业打假并不职业，这种情况作为商家怎么处理比较好
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24494 人
你好！我想咨询办理工伤方面的问题
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76560 人
我有一个集装箱司机，给工厂卸货，当时工厂要求驾驶员卸货，只是工厂跟驾驶员两者商量卸货，车队有责任吗
3分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35072 人
还有证件若干，把钱用掉了，证件丢了。现在被警察抓住了。现在是取保候审阶段。现在该怎么办呢？
3分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 543 人
我二叔占有了我们宅基地建房子了，现在想着现在需要我们自己去找公司评估那块地的价格，再协商
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 73664 人
口头承诺有回扣，但是还没有收了属于违法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
