我已经提出辞职30天,但是公司说我入职的时候签了一个文件(记不清楚了)这个有法律效力吗?

更新时间:2022-07-28 10:51:32
问题描述:
我已经提出辞职30天,但公司说我加入公司时签署了一份文件(我记不清了)。文件规定应提前45天提交。这有法律效力吗?
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
    2022-07-28 10:48:52
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    一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
    2022-07-28 10:51:18
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    对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-07-28 10:51:32
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我在一家服装店上班,他们没给我签劳动合同,但是签了入职表,里面写了辞职须提前30天我能不等15天吗?
如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200
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你好,我在试用期之前签了入职协议,可以离职吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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您好,补签的劳动合同,写的入职时间和工资都不正确,还有就是没有一式两份,这个具有法律效力么
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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去年不留心签了个空白离职协议,具法律效力吗?
新员工签订的入职前协议有法律效力,但签署的只是一份入职协议,并不是劳动合同
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我6月份提出辞职,签署的时候并没有看内容,并没有给员工!合同是有效的吗?
公司明显是违法的,建议你申请劳动仲裁,要求支付扣压的工资和经济补偿金。 
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老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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我在中专高二下学期在学校安排的实习中退出,会对我有所影响吗
退出实习的常见处理方式包括与学校沟通、了解影响并寻求解决方案。具体选择应根据个人情况和学校规定。若学校规定严格或实习对学业影响较大,建议积极与学校沟通并遵守相关
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你们好,我是厂里计件的员工,如果我旷工几天会被工厂罚款吗?
针对您的情况,如旷工,工厂可能会扣除相应工资奖金。若遇非法罚款,可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。
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江苏省无锡市江阴年社平工资市20岁23
您可以通过以下几种方式查找:访问江阴市统计局或人力资源与社会保障局的官方网站,查阅相关统计报告或公告;关注当地主流媒体或政府官方发布的信息,他们通常会及时报道此
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