首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果旷工一天，扣三个月工资，到月底会不会发
更新时间：2022-12-04 07:34:29
问题描述：
如果你缺勤一天，并扣除三个月的工资，是否会在月底前支付
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1848523
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
投诉或申请
劳动仲裁
2022-07-28 11:26:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1167458
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以提起劳动
仲裁
解决
2022-07-28 11:30:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
78582
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议申请劳动仲裁
2022-07-28 11:34:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
637312
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资，如果劳动者旷工应当扣除两天工资，而不是整月的工资，所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-04 07:34:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工两天可以扣工资吗
企业法律顾问
605
旷工一天可以扣三天工资吗？
法律没有禁止这样做的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工半天应该怎么扣工资
劳动合同纠纷
1575
因为不加班扣工资吗
加班工资
旷工一天扣三天的工资，这个可以吗？
旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动，属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多少工资。但是不代表用人单位可以随意克扣工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工旷工怎么扣工资
工资与休假
2361
旷工一天，扣三天工资。
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我今天旷工一天，没去上班，他扣工资是当月的还是上个月的，上个月的工资不会扣。
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想请问一下本月月初旷工离职会不会扣到上个月的工资
就算旷工也只是没去上班以后没有工资，扣你其他工资的话，就是不能扣的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月上班，这个月旷工3天自离，会不会扣上个月的工资？
就算旷工也只是没去上班以后没有工资，扣你其他工资的话，就是不能扣的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
旷工三天怎么扣工资，旷工一天扣三天工资，是没有工资的，该怎么办
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
5月11日辞职上了三天班旷了三天班上个月的工资还会发嘛，这个月旷工没钱扣只能扣上月工资，能有什么办法
工作期间旷工，触犯工厂劳动纪律，会受到应有的处罚的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否属于特殊工种？有上级部门的相关文件吗？
到劳动局申请认定吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
我想问一下，未满16周岁可以打工吗？一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工，但需满足以下条件：首先，工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围；其次，需经过相关部门的批准；最后，确保工作不会对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
就是之前面试的一家公司，说上班要工作服的钱和账号费，然后说一个月以后在钱退给我，说只退30%
如果选择通过法律途径解决，首先可以向劳动监察部门投诉，要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么是工会主席享受副职待遇的依据？什么是学校工会主席享受副校长待遇的依据？
您好，大概你什么要求，具体的怎么实施
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，就是我们自己包的活质量没达到公司的要求，他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商具体改进方案；2. 寻求第三方专业意见或评估；3. 准备证据，申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替，学生应积极参与。如遇到问题，常见的处理方式包括：与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时，应充
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他
你好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绵阳律师
同城律师：
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
热门推荐：
无故旷工一天怎么处理
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
律师解答动态
8分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
11分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
11分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期
13分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗？
13分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
14分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案，怎么撤案，不想追究了
16分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍，办了一年了，也没办进去，光说一定能办进去，不给退钱，怎么办？
17分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
车辆正常行驶，对方三轮逆行，为躲避逆行到了对方车道，对方三轮突然拐弯，造成车祸，请问怎么定责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
