我在杭州的一家服装厂工作。因为工作量大，工资不高，固定工资一个月就这么多。没有加班费，也没有补贴，所以提前半个月辞职，但是老板拒绝了，说坚持要走就扣违约金。如果我以前签过字，如果我没有提前30天辞职，
更新时间：2022-07-28 11:50:19
问题描述：
我在
杭州的一家服装厂工作。因为工作量大，工资不高，固定工资一个月就这么多。没有加班费，也没有补贴，所以提前半个月辞职，但是老板拒绝了，说坚持要走就扣
违约金。如果我以前签过字，如果我没有提前30天辞职，我将扣除违约金l000雇主有权这样做吗？合同合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
