我是一个公司主管,工作十年了。因为弄虚作假公司要开除,可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-12-04 07:23:42
问题描述:
我是一名公司董事,已经工作了十年。因为欺诈,公司将被解雇。你能要求赔偿吗?
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    你好,可以要求相关补偿
    2022-07-28 12:33:11
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-28 12:33:24
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-28 12:35:47
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    如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同,赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算,即劳动者在单位的工龄每满一年,用人单位要向其支付二个月的工资作为赔偿。
    2022-12-04 07:23:42
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被公司开除,可以要求赔偿吗?
代打卡的情况就是要查看公司的规章制度,如果没有,可提起仲裁。
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请问工作一年了,现在公司要辞退我们,可以索赔吗?
劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个
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在公司工作十年,被公司辞退。律师有赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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您好!在公司四年了,现在公司要被辞退了。这种情况需要赔偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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在公司工作五年半,公司要倒闭了,我们被辞退了。现在怎么向公司要求赔偿?谢谢!
工作五年被公司解除劳动合同的,如果符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的,需要支付五个月的工资作为经济补偿。
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在单位上班十年,请假十天,公司扬言要辞退我,请问如果辞退了,公司应给多少补偿?
可以申请休带薪年休假,如果公司辞退你的话,需要支付赔偿金,每工作一年支付两个月工资,
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已经在本公司工作三年,公司要辞退我,应该赔多少钱
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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请问高中生的实习时间是多久?
还需要根据具体的专业来确定的
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企业农电工前任职村干部的到60周岁可否享受离职补贴?
在处理企业农电工前任职村干部到60周岁是否享受离职补贴的问题时,首先需查阅相关政策法规,了解离职补贴的具体规定和条件。其次,根据个人任职年限、贡献等因素,判断是
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实习期能开新能源面包车能帮厂里送货?
实习期驾驶新能源面包车送货时,应确保车辆已注册并符合交通法规要求。同时,需持有相应驾照,并遵守实习期驾驶规定。在送货过程中,应遵守交通规则,确保行车安全。如遇交
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
那你现在是遇到劳动纠纷了是吗
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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绩效奖金以及报销问题
员工可首先与公司沟通解决,无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时,员工需准备相关证据,如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时,应综合考虑证据充
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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