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交接完工作后就自动离职，不要工资了，请问这样属于违法吗，需要向用人单位补偿吗
更新时间：2022-07-28 15:08:25
问题描述：
我是一名员工。我找到了一份新工作，并至少一个月前提交给公司审批。我已经和公司谈过了，想提前离开，但我不同意。我想直接去公司，通知公司我将在无薪工作交接后自动离职。这是否违法，是否需要赔偿雇主
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劳动者按照法律规定的程序进行辞职的，不需要赔偿，但是如果约定有服务期的，需要支付
违约金
。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
2022-07-28 15:06:03
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一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除
劳动关系
并要求经济补偿。
2022-07-28 15:08:25
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