我找劳务派遣公司带我去上班,我做了一个月,他说有合同我要辞职,他说不到三个月扣工资进厂的时候也没说有合同我该怎么办

更新时间:2022-07-28 17:27:29
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我找劳务派遣公司带我去上班,我做了一个月,他说有合同我要辞职,他说不到三个月扣工资进厂的时候也没说有合同我该怎么办
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    根据法律的规定,劳务派遣工合同没到期的就被裁员的,要依据裁员是否合法而定,如果是违反劳动合同法解除劳动合同的,可以要求劳务派遣单位进行赔偿
    2022-07-28 17:22:55
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    建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-07-28 17:26:23
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    建议先于老板协商处理,协商不成可以到劳动监察大队投诉处理
    2022-07-28 17:27:29
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面试时候说试用期五天,签了劳动合同,找他要被辞工资,他说试用期一个月没有工资,我该怎么办
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
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老板不给辞工,怎么办,已经做了四个月了,没有签有劳务合同,直接进厂上班的
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我是劳务公司的。我进厂的时候就约定了合同期三个月。我在工厂签了合同。而且劳务说我三个月前辞职了,没有
没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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我跟劳务公司签合同的,但合同在他们那里只有一份。离职的话要扣半个月的工资,请问我现在怎么办
您好,建议让律师针对整体情况征询协助解决,以维护您的合法权益建议先律师做一下细节商议,再做进一步细节的方案
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但是签的有合同,和同是3年的合同,辞职的时候老板说要扣掉一个月工资,我该怎么办?
用人单位无故扣掉劳动者的工资,是违法的,劳动者可以向劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料: 1、申请书(
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
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