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没有签合同只提前3天辞职就走了，工厂说拿不到工资这样合法吗，我工资可以拿到吗
更新时间：2022-07-28 18:38:03
问题描述：
没有签
合同
只提前3天辞职就走了，工厂说拿不到工资这样合法吗，我工资可以拿到吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-07-28 18:35:34
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-28 18:35:55
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-28 18:38:03
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没提前一个月辞职被扣工资合法吗
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我提前一个月写了辞职报告，但是我没有做满一个月就走了，这样还能拿到工资嘛
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我现在在广东的一间厂里面工作 然后我现在辞职可以吗？没有提前30天 就是现在立马辞职 我没有做满一个
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