我十月份离职没有十一的三薪吗?公司说因为十月份没有满勤,所以没有三薪

更新时间:2022-12-04 06:11:15
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    您好,与单位协商解决
    2022-07-28 20:52:36
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    根据劳动合同约定定
    2022-07-28 20:56:34
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    具体情况如何的呢
    2022-07-28 20:58:59
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    入职不足一个月离职的工资,是和正常工资一样发放的,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资正常发放。可以离职的时候申请领取或者统一发放,根据公司制度而定。
    2022-12-04 06:11:15
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临时工春节期间没有三薪申请仲裁。
你好,是室外工作吗?建议向劳动监察大队举报
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您好,请问三薪包括今日奖金吗?
元旦的法定节假日为1月1日,三薪工资是含当天的。在1月1日上班的劳动者,所获得的薪资是三倍的,即当天的工资× 3.根据《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间
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问一下有三薪吗?十一有三薪吗
三金的享有一般从次月开始的。
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公司没有13薪合同。今年裁员不发是三薪。
一,劳动部门没有明确规定一定要支持13薪,,这个13薪属于企业自行规定,只是在劳动法有规定,如果公司主动辞退你,理应不足一年按一年算,一年要多加一月工资,而你,
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发工资时春节的一日三薪没有发放,理由是没有全勤不享受一日三薪,这样合理吗?
法定假日期间加班需要支付三倍工资,可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
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退休工资卡被冻结怎么办
如果是因为债务纠纷导致冻结,您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决,您需履行判决义务后申请解除冻结。此外,还需注意保护个人信息,防止不法分
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就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗
中介未找到工作,处理方式因情况而异:1. 如双方有约定,按约定处理;2. 无约定时,可尝试协商解决;3. 协商无果,可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助;4. 如
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未成年进入工地罚款100正常吗?
未成年进入工地被罚款的情况,常见处理方式包括:与用人单位沟通了解罚款原因,检查是否违反相关法规,向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑罚款的合
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
咨询新员工学习按法律算不算上班员工
从法律角度看,新员工学习期间通常视为正常工作的一部分。处理方式上,用人单位应合理安排学习时间和内容,确保培训质量。若双方对学习方式有特别约定,可按约定执行。在选
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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