用人单位私自更改劳动合同，怎么处置

更新时间：2022-07-28 23:52:56

问题描述：

未经许可，用人单位应当如何变更劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助415820 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位单方变更劳动合同不合法，不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的变更。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式

2022-07-28 23:49:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助745688 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同的变更是指在合同成立以后，尚未履行或未完全履行以前，当事人就合同的内容达成的修改和补充。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

2022-07-28 23:50:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助419129 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。

2022-07-28 23:52:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位擅自变更劳动合同可以吗

用人单位擅自变更劳动合同可以吗

用人单位私自修改劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司名字更改合同如何变更

公司名字更改合同如何变更

公司名字更改合同如何变更

公司名字更改合同如何变更

用人单位总是更改劳动合同

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿

公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿

用人单位擅自更改劳动合同

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位更改劳动合同怎么办

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解处劳动合同，怎么处理

你好，你每工作一年就要补偿你一个月的工资作为经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未经本人同意单位私自更改

有纠纷协商解决，协商不成仲裁解决，保留相关证据J

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同问题，公司擅自更改劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司私自更改劳动合同

你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订劳动合同，如果你工作不到一年就离职，合法吗？

你好！是你想离职吗？公司不给你补偿吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

纸质版劳动合同不见了怎样办

劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转岗后三个月的考核期是否合法？

你好，按劳动合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，劳动者旷工多久可以解除劳动合同

按你们的劳动合同约定办事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是个大学生，我请假老师不批准还记得我旷课违法吗？

可以投诉或者仲裁处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同第一天想离职

法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同口头和老板说离职

你好y，这边为您转接人工客服

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

陈辰律师

近期帮助 24559 人

欠钱不还咋弄有借条

4分钟前

陈辰律师

近期帮助 24559 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

4分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

20分钟前

威法律师

近期帮助 48337 人

司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚

21分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

22分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

32分钟前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

32分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟