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按照N+1的方式赔偿的话,但我那个时候在休产假,请问我这样的情况要怎么计算平均工资?
更新时间:2022-07-29 05:41:38
问题描述:
我们公司要破产了。如果以N+1的方式进行补偿,12个月的平均工资将从去年4月开始计算,但我当时正在休产假,这相当于没有工资。产假在今年3月结束。在这种情况下,我如何计算平均工资?
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-07-29 05:37:35
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2022-07-29 05:40:16
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2022-07-29 05:41:38
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