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如年满60岁后被辟退，是否有赔偿。

更新时间：2022-07-29 07:53:42
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如果他年满60岁后被解雇，是否有任何补偿。
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-07-29 07:50:26
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    劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。

    2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；

    3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
    2022-07-29 07:52:35
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    个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
    2022-07-29 07:53:42
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