过年的时候老板压了我一个月工资然后我找到更合适我的工作没去上班了老板说不发哪压的哪月工资合理吗

更新时间:2022-12-04 01:22:13
问题描述:
春节期间,老板催我要一个月的工资,然后我找到了一份更合适的工作,没有去上班。老板说不付一个月的工资是合理的
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    依法申请劳动仲裁
    2022-07-29 08:34:00
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    你好,可以到劳动局提起劳动仲裁
    2022-07-29 08:35:08
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-29 08:39:07
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    辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
    2022-12-04 01:22:13
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我上班的厂里压一个月工资
公司压工资劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向人民法院
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我在一家公司上班 老板给我们压一个月的工资 然后又拖欠一个月工资 也就是两个月没发工资了
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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我干了一个月,发工资的时候压了半个月工资,我第二天就不干了压的工资不给我怎么办
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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我在工地上班老板压了我一个月工资
如果是工伤的话,按工伤处理,休息工资应当照付
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老板压工资合法吗,我在快递公司上班,老板还压我两个月工资合理吗
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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我去上班老板说好压一个月工资,第二个月工资不给怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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我去上班老板说好压一个月工资,第二个月工资不给怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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劳动监察大队不作为怎么办
1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼; 2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为; 3、如果发生劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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