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签订保密协议,不予解除劳动合同,是否合理,是否可以申请劳动仲裁。
更新时间:2022-07-29 09:10:12
问题描述:
银行出纳员签署了一份保密协议。单位要求解密期限为六个月,且不解除劳动
合同
。现拟解除劳动合同一个半月,仍需继续工作并从事原岗位工作。此外,1月至3月的工资和奖金在年度清算的基础上暂时扣留,并在年底支付。是否合理,是否可以申请
劳动仲裁
。
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你好!申请劳动
仲裁
,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-07-29 09:09:21
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