我在原单位工作4年后,人事关系被原单位转移到劳务派遣公司6年,我被派到原单位做同样的工作。我在原单位工作了10多年。我能签订没有固定期限的合同吗?非常感谢。

更新时间:2022-07-29 09:51:20
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我在原单位工作4年后,人事关系被原单位转移到劳务派遣公司6年,我被派到原单位做同样的工作。我在原单位工作了10多年。我能签订没有固定期限的合同吗?非常感谢。
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    劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
    2022-07-29 09:49:57
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    劳动合同是受到法律规定与保护的,不管是国企或者外企,一旦雇佣劳动者,双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位,这是一种劳务派谴法律关系。
    双方协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同
    2022-07-29 09:51:20
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律师先生,你好。我在一家行政公司工作了10年以上,还没有签订没有固定期限的劳动合同。现在公司把我调到
劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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