我是孕妇不舒服的单位,不同意请假。我能直接不去上班吗?

更新时间:2022-07-29 10:22:55
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    被无故调岗的劳动者尽量按时上班。如果双方的劳动合同对工作岗位有具体约定的,公司无故调岗属于违约,劳动者可以要求公司进行赔偿,没有约定的话公司可以调岗但需要给劳动者一定的适应期,但员工无故不去上班的话属于违法公司规章制度,公司是可以开除该员工并且不需要支付经济补偿的
    2022-07-29 10:19:38
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    你好可以要求赔偿
    2022-07-29 10:21:33
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    你好,建议及时报警处理。后续可以起诉主张赔偿
    2022-07-29 10:22:55
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
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满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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