我们公司要求我去另外一个工作地点去上班,我不同意过去,公司已经给我开除通知,这样公司违法吗?

更新时间:2022-07-29 10:58:03
问题描述:
你好,我们公司让我去另一个工作地点,那就是城市。以前有一条沟。我不同意过去。三天前通知我。如果我三天不去,我就会旷工。上周五,公司给了我一份解雇通知。我想问,这是违法的吗?
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2022-07-29 10:56:48
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我没有错,上司解雇了我,公司办公室主任劝我停止社会保障,然后给我换工作,我不同意,发布公告强制我上班
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好。我去一家公司上班,八天,公司觉得人多了给我辞退了我能要到这工资吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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我在一家公司工作了好几年,一直停职,现在公司突然通知我自动解除合同,但是没有得到我自己的同意,我也没
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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因公司股东变更,公司领导想让我降职到车间去做机长开机器,这样违法么?我若不同意,公司有理由开除我么?
调整工作岗位,薪酬不变、待遇不变是可以的。若不同意,单位可以解除劳动合同,但要支付经济补偿。
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我最近新入职了一家公司,就无缘无故的把我给开除了,他们的这种做法合法吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,我们可以帮助您
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我在公司里和领导打架了,公司里只开除我一个人,这样做公司违法吗?
因为打架被解除合同,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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