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我上了五十多天班突然辞职还可以结工资吗？
更新时间：2022-07-29 12:20:46
问题描述：
我已经值班50多天了。如果我突然辞职，我还能付钱吗？
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突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方
合同
来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
2022-07-29 12:15:59
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员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
2022-07-29 12:17:37
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-07-29 12:20:46
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辞职后老板不给算结工资，怎么办
劳动合同纠纷
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在厂里上了20天班，突然自己不做了，厂里说一个月结工资，自己离职了还可以得到工资嘛
不可以。根据法律规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬
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干了半个月辞职后应该给开工资吗
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试用期直接辞职有工资吗
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上了两天班，被厂里开除，可不可以结这两天的工资？
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辞职工资可以要求立结吗
辞职工资
律师你好没有辞职可以结工资吗？
你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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我在一个饭店上了四天班，不给结工资
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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上一天班有工资吗？在厂里实习上了一天班想跑路了，但是老板不给工资还说什么至少干一个月辞职才能发工资，
你好，工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，
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我上了七天班现在辞职他不给我结工资
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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请问我上了六天班，现在辞职能拿到工资吗？
劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工
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突然离职工资结完了。可以不给吗？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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利用职务之便为亲属安排工作是否合规
不合规，应纠正。处理方式包括：1. 内部调查，确认事实；2. 根据行为严重程度给予纪律处分；3. 公开通报，警示他人；4. 加强制度建设，预防类似事件发生。
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保险公司的业务员是否应该负责离职？
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
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一天上班10小时才50块
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