二月份提出辞职。交接后,到月底,工资只发了13天。假期期间没有工资。这合理吗?

更新时间:2022-07-29 13:28:53
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二月份提出辞职。交接后,到月底,工资只发了13天。假期期间没有工资。这合理吗?
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    依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
    2022-07-29 13:23:49
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经辞职了,有15天交接,期间生病了,公司要扣我工资合理吗?
劳动者向单位请病假的,单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准,但高于最低工资标准的80%来支付病假工资,但不得随意克扣劳动者的工资。
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我十月底辞职,没过试用期,国庆节放七天假,我没请过假,出工资时扣了6天工资。公司这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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