我是去年九月十二号评出来的九级伤残,我想问问至今厂子也没有人通知我,我该怎么办?

更新时间:2022-12-04 00:31:35
问题描述:
去年9月12日,我被评为九年级残疾人。我想问一下,到目前为止,工厂里还没有人通知我。我该怎么办?
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请问工伤伤残鉴定十级,今天刚出结果,后面怎么办?
十级工伤伤残鉴定标准为:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理。
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我是去年九月三十号受伤的,一直没有去做工伤鉴定,现在你该怎么办
可以到递交申请的劳动鉴定委员会进行询问,对于材料完整的申请劳动能力鉴定委员会应当自在60日内作出劳动能力鉴定结论,并将鉴定结论送达给工伤职工及其用人单位。进行伤
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我是煤矿工伤九级伤残,我该怎么办
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
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我在工伤期间工资怎么发?从六月二十一号工伤期间一直到现在没发过工资!我该怎么办?
你好,在停工留薪期期间,用人单位应按员工原工资标准发放
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本人去年九月份上班时发生事故,至九级伤残,今天接到通知,赔偿才三万多元,我该怎么办?
《工伤保险条例》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残
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九级伤残,怎么办?
你好,怎么受伤的?是在开车过程中发生交通事故吗
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但未满实习期就离开了,章还有用吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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中途离职,学校有权给予处分
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
17岁的KTV招聘违法吗?
聘用已满16周岁未满18周岁的员工不算违法;招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据
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老板如果违法,司机会收到牵连吗
公司违法员工不会被牵连。 只要没有违法行为,没有知情不报,就不会被公司牵连。关键是看员工个人有没有参与公司的违法行为,个人有无过错。当劳动者主观上知晓用人单位经
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我还没有辞工,就招了一个
如果单位拒绝为你办理离职手续或支付工资,你可以首先与单位沟通协商,尽量达成一致。如果沟通无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并协调解决。若问题仍
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公司让未成年让出差陪喝酒
你好,这边对方有满16周岁吗
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