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我在商场里上班上了一个月压了半个月工资现在想辞职但是公司说要提前一个月等招到了人才能走，没有签合同的，我能拿回我的工资吗
更新时间：2022-07-29 14:02:55
问题描述：
我在购物中心工作了一个月，然后压了半个月的工资。现在我想辞职，但公司说我不能离开，除非我提前一个月招人。如果我不签
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-29 13:59:33
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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上了一个月班现在想离职了，可是压了我半个月工资我还能要回来吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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上了十天没有签合同辞职了有工资吗，老板说招到人才能走
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同辞职几天能走有工资吗
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试用期辞职老板说要招到人才能走吗
法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。
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员工辞职要扣半个月工资?
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提前一个月辞职工资，我现在在一家公司干了一个月了，他说要提前一个月申请才能辞职才给我发工资，而且我们
您好，一般公司都有自己离职办理程序
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要招到人才能离职，辞职要等招到人才能走，但是现在已经过了十天还没招到人，如果我走了能拿到工资吗
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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在厨房上班，要辞职，老板说等他招到人才能走，如果走了算自离，没有工资
你好，协商不成可以劳动总裁的。
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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我提出辞职快一个月了，说要等到她招到人才能给我工资，我怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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员工辞职要扣半个月工资?
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干了一星期觉得工作不合适已经申请离职，然后老板说要招到人才能让我走，不然要压半个月工资
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签了劳动合同，辞职需要提前一个月，现在提了离职还不到一个月想走，这边能扣我工资吗
可以辞职，无权扣工资
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在私人超市上班一年了！没有签合同，最近想要辞职，等发了这月工资就走，老板说要等招到人才能走
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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