期间公司因为资金紧张一直未给员工缴纳社会保险,另外公司克扣员工工资,请问我该如何维护自己的合法权益?

更新时间:2022-07-29 14:02:36
问题描述:
我在这家公司工作了几年。在此期间,由于资金不足,公司未向员工缴纳社会保险。此外,该公司还扣除了员工的工资。如何维护自己的合法权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助680406 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
    2022-07-29 13:59:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1224944 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
    2022-07-29 14:01:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助793431 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-29 14:02:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人与公司未签订劳动合同,工作期间公司未给本人购买任何社保,因工资太低,请问我该如何维护自己的权益?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司未缴纳社保,要离职怎么维护自己利益
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳务合同,也未缴纳社保,我目前想要离职,该如何维护我的权益
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,员工应该怎么维护自己的合法权益
“用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,员工应该怎么维护自己的权益
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有18算童工?
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6721 人
农村隔壁邻居存心把东西堆在他的地皮上让我家车子拐弯受影响有什么办法可以解决
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1008 人
抖音给主播刷的礼物能要回吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38505 人
何未满十四女孩发生关系,一年后起诉会怎么处理
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9340 人
请问以对象为名骗取金钱和财物能起诉对方吗?
2分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 45 人
我是一个已婚男人和一个满十四周岁自愿发生关系且流产怎么处理?
2分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16333 人
我想咨询一下侓师单方面可以离婚吗
2分钟前
段占朝律师
近期帮助 171 人
我想咨询一下,被纪委带去调查3个月后,又延长3个月留置,这种状况,我们该怎么做?
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9340 人
我爸不给我交学校的伙食费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询