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我与公司签订的劳动协议在到期前被解雇,如何解决劳动法
更新时间:2022-07-29 17:05:01
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我与公司签订的劳动协议在到期前被解雇,如何解决劳动法
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
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:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的
2022-07-29 16:57:52
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提前解除劳动合同通常分用人单位单方面解除劳动合同和劳动者单方面解除劳动合同,其赔偿情况通常有:
1、劳动者按照《
劳动合同法
》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2022-07-29 17:02:07
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你好,可以到劳动局投诉
2022-07-29 17:05:01
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