您好,律师我问下您,我手指受伤领导不批假算不算违反劳动发

更新时间:2022-07-29 18:56:10
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你好,律师,让我问你,如果我的手指受伤了,领导不批准休假,这是否违反了劳动法
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我爸爸是一名劳动工人,今年他的老板不给工资,打电话不接、关机,这算违反了劳动法第几条
打工不给工资打12333的投诉电话。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议
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我问下,如果在本人不知道情况下没有签劳动合同进厂工作,算不算违法
您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
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实习期离职,老板不给了,算不算违反劳动制度
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期
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劳动法律法规规定,我在这个公司签合同的时候今天我被公司辞退是不是违反劳动规定?是不是违反劳动规定
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或
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一月份出事故,三月份出院,工伤认定申请书已经提交工伤认定部门了但是还没处理下来四月份辞职断交工伤保险
辞职断交工伤保险后,常见的处理方式包括及时补缴工伤保险或与公司协商解决。选择补缴可确保享受工伤保险待遇,而与公司协商可能达成更有利的解决方案。
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我在工厂受伤骨折,该怎么办?
可以对伤情申请鉴定
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重婚会怎么判
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重婚 140
我哥哥在工地脑出血,现在用人单位不管怎么办?
你好,可以起诉工地要求强制性赔偿
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你好我受到工伤桡骨远端骨折内固定的实习生。然后目前受伤2个月
工伤认定后,赔偿金额的计算主要依据伤残级别、实际花费和工资情况等因素。伤残级别由劳动能力鉴定委员会鉴定确定,不同级别的伤残对应不同的赔偿标准。同时,还需要考虑实
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我在工作时间和工作场所被老板的大狼狗咬到身上多处伤,严重处缝了5针,请问这个工伤能被评上等级吗?
可以认定工伤。首先应立即就医,确保伤口得到妥善处理,同时收集医疗证明等证据。其次,及时向单位申请工伤认定,提交相关证据材料。如单位不认可,可寻求劳动监察部门帮助
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请问有什么补贴吗?我是在1982年因公受伤致残的。因为我是三级就停发了。
因公致残的补贴处理方式包括申请残疾证享受相关待遇、咨询当地残联或社保部门了解政策调整情况。选择不同处理方式时,应考虑个人情况和需求,如补贴金额、申请难度等。
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我想问一下,我在一所学校打工,他们经常不让我们正常休息,每次都是倒班,这样合理吗
针对学校打工休息问题,常见处理方式有投诉举报和协商解决。选择投诉举报可依法维权,而选择协商解决则更灵活高效。具体应根据实际情况和个人需求来决定。
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