讨回我们的血汗钱,小老板扣我们的工作量,庒我们的工资,明大明拿我们

更新时间:2022-07-29 20:30:48
问题描述:
为了拿回我们的血汗钱,小老板扣除了我们的工作量,拿走了我们的工资,还带走了我们
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    协商不成的,可申请劳动仲裁维权
    2022-07-29 20:25:47
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我们离开了公司,但扣除了我们的工资。
您好,您可以去劳动监察大队投诉,要求返还。如果有公司相关的规章制度规定和劳动合同有约定的,可以作为依据
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公司欠我们工人工资,2020年10月份到现在一直拖着不发,我们怎样才能拿到属于自己的血汗钱样才能拿到
法律分析:遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动
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我们在建筑工地,去年老板就欠我们的工资,今年生活费都不发,我们自动离职了请问多久能讨回我们的血汗钱?
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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我们讨要工资,欠我们四十多人的工资
你好,可以到法院起诉的
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我工资被扣要不回,就结束了,这种情况能帮我讨回血汗钱吗?
法律分析:可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。
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老板欠我I工资怎样才能讨回,他不接。
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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