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小厂没合同老板乱扣工资能找劳动局吗
更新时间：2022-07-29 21:02:15
问题描述：
这家小工厂没有
合同
。老板能不能随便扣工资找劳动局
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-07-29 20:57:53
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虽然没有签订劳动合同，但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系，就可以找劳动局帮助。只要员工和单位存在实际劳动关系，员工可以先和单位进行协商；协商不成的，可以向
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调解
2022-07-29 21:00:47
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用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
2022-07-29 21:02:15
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没签合同老板乱扣工资
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乱扣工资，找劳找劳动局，劳动局没有用
你好，请到到劳动仲裁委去申请劳动仲裁。
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