工伤鉴定等级会怎样？公司仅同意按深圳最低工资支付2500元。该如何要求赔偿，合理赔偿是？
更新时间：2022-07-30 01:36:12
问题描述：
该公司尚未签署
合同。该公司训练导致的肩部撕脱骨折伴有肩袖损伤，目前尚未恢复。如何识别工伤，工伤识别水平如何？休息两个月后，公司从原来的岗位调到工作岗位一个月，并降低了工资。前一个职位的平均正常基本工资加上5500-6000元的佣金。公司只同意按照深圳最低工资标准支付2500元。本来答应买社保，但没买。如何索赔？这是合理的补偿吗？
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