是公司规章制度不给所有薪水。雇人单位有签劳动合同,规章制度是合法的么?
更新时间:2019-04-07 19:17:01
问题描述:
题:KTV的服务员 / 员工拿了客人已买单的 弃酒,然后被单位开除 或者罚款。详细:1、用人单位说拿客人已买单的弃酒 或者别的客人遗留物、不要的东西 、食物、物件等等,是
公司规章制度 需要开除或者罚款,(用人单位说:1、开除的,不给所有薪水。??2、罚款的,一般都是200元人民币 为最低!)(员工和 雇人单位有签劳动合同,但是用人单位 不给??属于 员工的那一份 劳动合同,员工 要怎么办?)??2、但是店内没有任何地方有张贴规章制度的公告、??或者也没有给员工任何
员工手册之类的文书条款的东西。3、这样的不成文规定 、规章制度是合法的么???符合
劳动法规定吗???符合人伦道德吗?
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