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劳动合同纠纷
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你好,对于农民工签劳动合同还是签劳动合同比较好
更新时间:2022-07-30 11:12:50
问题描述:
你好,对于农民工签劳动
合同
还是签劳动合同比较好
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劳动合同签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2022-07-30 11:08:52
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农民工与建筑公司建立
劳动关系
当然要签劳动合同,即使没有签订劳动合同,农民工和建筑公司间也形成了事实劳动关系,一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任
2022-07-30 11:11:34
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-30 11:12:50
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饭店签劳动合同还是劳务合同
劳动合同纠纷
1230
我签了劳务合同不是劳动合同
您好!具体情况是怎样的呢?麻烦详细叙述一下具体情况
全部23个答案 >
888
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私人企业与员工签劳动合同,不还是劳务合同呢
都可以,但要认定劳动合同和劳务合同需要根据劳动管理,劳动条件等因素确定。可电话或当面详询。
全部2个答案 >
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但是签的却是劳务派遣公司的劳动合同,想问一下,还是劳务派遣公
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系
全部3个答案 >
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签了劳动合同还要签劳务合同吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
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什么是劳动合同?还是对员工有利?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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想问问个体户是想签劳动合同还是劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
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小饭店员工5人需要签订劳动合同还是劳务合同,谢谢
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
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劳动合同书和劳务协议具有同等法律效益吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
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劳动合同是双面还是单面?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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我公司是个体工商户和员工应签劳动合同还是劳务合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
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