我卖衣服做了半个月自动离职了,请问能拿到工资嘛?

更新时间:2022-07-30 12:01:31
问题描述:
卖了半个月衣服后,我自动离职了。我能拿到薪水吗?
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    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-07-30 11:56:01
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-07-30 11:58:25
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-30 12:01:31
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我上班半个月能拿到工资吗?
你好,请问你有没有和用人单位签订劳动合同呢?劳动合同里面是怎么约定的呢
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我想自动离职。我能拿到上个月的工资吗?
您好!公司是否有为您缴交社会保险费用,若没有,则您无需提单30天通知才离职。另外,您可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
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你好我是自动离职,能拿到工资吗
您好,可以申请劳动仲裁
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我在厂里做了三天,自动离职。请问能拿到工资吗?
法律分析:员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可
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我做了7天自动离职了,还可以拿到工资吗?
  劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11
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自动离职不给工资,我现在做了十二天能拿到工资吗
你好,做一天都要支付工资的,你可以向当地劳动监察大队反映或收集证据申请劳动仲裁。
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我已自动离职了,能拿到上月的工资吗?
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的
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被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
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16岁算不算童工劳动法规定,有哪些法律规定
16岁不算童工。如满16岁参加工作,应签订劳动合同,明确权益;如遇非法用工,可向劳动部门举报;同时,应了解并遵守相关劳动法规,保障自身权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁可以干工地吗
16岁在工地工作需确保合法权益,选择正规用人单位,签订劳动合同并明确工作内容、薪酬等条款。如遇权益受损,可及时向劳动监察部门投诉。
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是否要求实习工作与专业对口合法?
必须按照学校的规定执行,不能凭自己的兴趣来的
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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