我在国营工厂上班,伤了一根筋,右手中指断了,工伤能给多少钱,报几个月的工资,每个月多少钱

更新时间:2022-07-30 14:11:56
问题描述:
我在一家国有工厂工作。我伤了一块肌肉,右手中指也断了。我能为工伤支付多少钱?我可以申报几个月的工资多少?每月多少钱
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    手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇
    2022-07-30 14:07:39
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    首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿
    2022-07-30 14:11:26
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    工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
    一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
    二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
    2022-07-30 14:11:56
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手指伤害鉴定标准
手指伤害鉴定标准
民法典 4788
去工厂上班,右手中指的手指甲断了。我能确定我的残疾吗?
可以,属于工伤,建议尽快申请工伤认定,医疗终结申请劳动能力鉴定确定伤残等级,根据伤残等级以及受伤前平均工资计算各项赔偿金额,如没有购买社保则全部由用人单位承担。
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您好,我的爸爸在工厂上班,因公负伤,左手和右手每段指二根,幸亏所有接好了。但三个月了手指头仍然动不上
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12
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合肥工伤十级赔偿标准是什么?
十级工伤赔偿标准如下: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费等从工伤保险基金支付; 2、停工留薪待遇由所在单位按月支付; 3、一次性伤残补助金,标准为7个月的本人
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保亭县工伤赔偿案件纠纷律师收费最新标准
工伤保险费要按照以下程序报销: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
哪些时候需要做劳动鉴定找哪个部门做
劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的,由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。法律依据:《劳动
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没签劳动合同的工伤怎么赔偿?
未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容: 1、根据《劳动合同法》规定,可以要求支付二倍工资的补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、住院治
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经济补偿金是强制性要给的吗,有哪些规定
你好,没有具体的补偿标准,需要结合实际的情况来确定。但原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平,因此实践中,如果觉得补偿不合理,可以采取法律措施来维护自己的权
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我在餐饮店用切肉机蹭到手了打了破伤风缝了两针,属于工伤不
你好,工作时间工作场所因工受伤,是属于工伤的。
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