我已经辞职了,4月份还有一千元没有发放,6月1日已经办理了离职手续,请问如何追回工资

更新时间:2022-07-30 15:35:44
问题描述:
我辞职了。4月份还有1000元,5月份还有7943元。我直到今天才收到帐户。我已于6月1日办理了辞职手续。我怎样才能收回我的薪水
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-07-30 15:35:44
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入职1个月辞职是否有工资
入职1个月辞职是否有工资
劳动合同纠纷 438
我12月2号进入一家公司,大概一个星期左右离职,是有工资的,办理离职手续时说可以了要到1月15号才能
员工干了10天突然离职发工资一般需要根据具体情况决定: 1、工资一般是按照劳动合同的约定发工资。日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算
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请问职工6月7日离职,没有办理辞职手续,6月24日发5月份的工资,算不算拖欠工资
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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我在我的前公司已经办了离职手续,工资能追讨吗。2月底离职的。3月份又上了半个月班
公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或者辞职后,可以通过协商、申请调解、仲裁等办法来追回其工资。
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9月1日入职,尚未转正,10月8日离职;国庆7天工资该不该结算?
不合理的,员工在岗期间的工资都应该按照法定标准支付
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提前1个月申请离职。7月26日申请离职,但是8月的工资按日结算合理吗。能不能追回这笔钱。
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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6月2日给领导申请的离职,我高高兴兴的填了离职手续,没有工资,请问我的一个月工资该怎么办
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
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