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在工厂上班两个月，被工厂辞退，没签劳动合同，能不能申请违法用工双倍工资赔偿
更新时间：2022-07-30 16:35:45
问题描述：
如果你在工厂工作了两个月，没有签订劳动
合同
就被工厂解雇了，你能申请双倍工资的非法雇佣补偿吗
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-30 16:32:03
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-07-30 16:34:01
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劳动关系
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2022-07-30 16:35:45
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