我在那里签了一份五年的固定劳动合同,规定违约金5000元。到目前为止,单位还没有给我那份合同。现在我已经辞职半年多了。我想获得劳动关系。除了支付违约金,我还得支付他们当时给的1200元定居费。

更新时间:2022-07-30 19:51:06
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我在那里签了一份五年的固定劳动合同,规定违约金5000元。到目前为止,单位还没有给我那份合同。现在我已经辞职半年多了。我想获得劳动关系。除了支付违约金,我还得支付他们当时给的1200元定居费。
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-07-30 19:51:06
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劳动合同的违约金有效吗?跟公司签了一年的劳动合同,现在待不下去了想辞职,但公司竟然要我赔偿违约金还说
用人单位一般是为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。以及竞业限制约定,两项违约金。
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我和公司签订了一年的劳动合同,不到一年就要支付2000元的违约金。现在只有9个月,想退休,公司要求支
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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3月底才签订劳动合同,期间未交纳社保,提出离职,单位要求我支付违约金20000元
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好!前天,我和使用者签订了试用期合同,但是因为没有签订劳动合同,所以决定一个月内退休支付违约金50
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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与单位签订一年的劳动合同,刚辞职,老板要求支付3000块培训费,合理吗
处理人事争议案件,除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外,其他争议均按人事法律法规处理。
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单位没有给我签劳动合同,咨询一下单位给我二倍的工资补偿,还是12000元
按照6000元标准进行补偿,但是你这个主张已经过了仲裁时效。
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雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
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企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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兼职不想工作了可以随时辞职吗
法律分析:兼职可以随时辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向
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劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
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