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公司辞退只是口头给予，没有辞退书，该如何赔偿，公司赔偿的金额与劳动法的不同，该怎么办
更新时间：2022-07-30 20:04:09
问题描述：
当我加入公司时，我没有签
合同
。解雇是口头作出的，没有解雇信。我该如何补偿？公司支付的补偿金额与《劳动法》规定的不同。我该怎么办？公司一直在拖延，而我没有工作，
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已经形成
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，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-30 19:56:41
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-30 20:01:53
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-07-30 20:04:09
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