我在公司工作了15天,没有签订劳动合同。因为自己的原因,我做不到。辞职时能拿到这15天的工资吗?面试时,领导说15天内没有工资就主动离职。15天后,我有工资,每天结算。我担心老板会找理由不给工资。我该

更新时间:2022-07-30 22:07:58
问题描述:
我在公司工作了15天,没有签订劳动合同。因为自己的原因,我做不到。辞职时能拿到这15天的工资吗?面试时,领导说15天内没有工资就主动离职。15天后,我有工资,每天结算。我担心老板会找理由不给工资。我该怎么办
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-07-30 22:03:32
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-07-30 22:05:39
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-07-30 22:07:58
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老板不给发工资,自己主动提的离职,现在工资也不给我,劳动合同也没有签,还有二十二天的工资没有给我
辞职是有工资的。劳动者辞职到期后,如果用人单位拒绝支付工资,劳动者有权申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的具体途径是前往当地人力资源和社会
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我在一个单位上班,天后才可以离职,否则扣除15天工资,后来想想不公平,我想要回这15天工资可以么
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:<p>1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。<p>2、一般是找劳动监察部门投诉。<p>3、离职后,就要从
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和老板提离职,老板一拖再拖,说什么时候招到新人,要不然就没有工资,现在已经10天过去了,会有工资吗?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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试用期做了17天,上班第一天签了一个合同,已经提出辞职,领导说没有工资,我能拿到工资吗?
  最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续
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我在公司上班,没有签署劳动合同,然后要工资,和我说7天试用期没有工资,我该怎么办?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
没劳动合同。今天去辞职。公司以什么没有提前15天说辞职为由。可能不给我发工资。我能要到工资吗?
你好!可以向当地的劳动监察部门投诉,考勤表,工作服等都可以作为你们之间存在劳动关系的证据!
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我在装饰公司工作,离职以后45天发工资,老总无理由不给我工资,我该怎么办
你好,搜集、固定单位拖欠工资的证据申请劳动仲裁,或者向劳动保障监察大队投诉。
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也没签合同,这个月到15号了,有没有我的工资?因为我是自动离职的,他们又不给我工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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