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试用期无故被解雇,解雇的原因是试用期不合格,晚上通知第二天不用去,这种情况有什么赔偿?
更新时间:2022-07-31 01:21:26
问题描述:
试用期无故被解雇,解雇的原因是试用期不合格,晚上通知第二天不用去,这种情况有什么赔偿?
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试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。在试用期中,除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-07-31 01:16:41
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-07-31 01:17:55
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
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