请问我要追讨工资的话，在没有签劳动合同的情况下应该如何处理？之前在职时问老板追讨工资几次后

更新时间：2022-07-31 05:37:59

问题描述：

您好，如果我想收回我的工资，不签劳动合同我该怎么办？他在我在职期间多次要求老板收回我的工资后解雇了我。现在我还在拖拖拉拉。我一直拒绝给予或不给予，老板也不站出来。这家公司是一家私营企业。目前，办公室里有一名员工在工作。

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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资

2022-07-31 05:33:40

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未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的

2022-07-31 05:36:21

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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