这种情况是否算工伤?理应赔偿员工怎样的费用,首先第一责任方是摩托车主人还是公司。求解,感谢大家

更新时间:2022-07-31 07:30:43
问题描述:
这是工伤吗?员工应该得到什么样的补偿?首先,摩托车所有人或公司是第一责任方吗。解决方案,谢谢
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-07-31 07:25:51
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-07-31 07:27:27
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-07-31 07:30:43
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工伤|,如何赔偿,赔偿金额是多少?
你好,按照公司规定处理
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我因工伤导致骨盆骨折,这种情况公司应给我怎样的赔付呢?
需要申请工伤,然后要求单位赔付,具体赔偿数额加我微信详细咨询。
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你好!我企业破产,大家赔偿金理应如何算?是按薪资算吗?
企业破产员工工资、加班费、经济补偿金都可以主张支付。
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您好,我想知道工伤是如何赔偿的?现在公司不愿赔偿,我应该怎么做
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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公司如何赔偿,这算工伤吗?
依你所述的情况,不属于工伤,不涉及到赔偿。
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我报了工伤,公司应该怎样赔偿我,医药费公司负责,我应该怎样处理
先认定工伤,认定之后做劳动能力鉴定,等所有结果出来之后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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我这算工伤吗?医疗费如何处理,还是最后公司报销多少?小时工公司能否提前垫付医疗费,包括可能的手术费?
你好,你工作时受伤属于工伤,由用工单位酒店和劳务派遣单位承担连带责任,你可以申请工伤认定。
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农民工白天在工地工作,老板不负责
结合外出的原因,确定
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您好。工伤申请需要提供哪些证据
工伤申请需提供相关证据。包括劳动合同等证明劳动关系的材料,医疗诊断证明,身份证等。如委托律师,还需提供律所函、授权委托书等。确保材料齐全,以便顺利申请。
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针对从事地震安全性评价的单位应当具备什么条件
从事地震安全性评价需满足法规要求。应确保具备专业资质,包括人员专业背景、技术实力等。同时,需遵循评价标准,确保结果准确。在实施过程中,还需不断学习和更新技术,以
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精神疾病退退需要哪些材料?
【法律分析】:办理病退的流程为:1、窗口受理人针对申请人所提交的资料,当场审查是否齐全,如所提交的申请材料齐全的情况人,受理人出具初审意见,并上报复核;2、审批
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工伤申请后怎么查询
工伤申请后查询,可拨12333或网查。拨打电话时需提供个人身份信息,网上查询则需登录社保局官网,输入身份证号等验证信息后查看申请进度及结果。
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公司没有食堂,员工外出吃午饭突发病变植物人或死亡的该如何赔偿!公司5年内没给员工签劳动合同
针对公司未签劳动合同和未交社保的问题,员工可以选择向劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保并支付赔偿金。同时,也可以咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益,如提起劳
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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