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我在公司快3年了,周六,周日上班没有加班费,没有国家规定的3倍工资,可以向公司讨要吗?
更新时间:2018-07-31 17:23:52
问题描述:
我在
公司
快3年了,周六,周日上班没有
加班费
,节假日,也是加50元,没有国家规定的3倍
工资
,可以向公司讨要吗?
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劳动者的工资应当按月足额发放,
用人单位
违法不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《
劳动争议调解仲裁法
》第二十七条规定,劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-07-31 17:18:36
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用人单位应当按照下列标准支付
劳动者
的
加班
费:
(一)安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-07-31 17:21:38
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支付加班费 补缴保险费 没有签合同的四年支付双倍工资 如果公司解雇你还要支付
经济补偿金
现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同 按照法律的规定公司应当与你签订
无固定期限劳动合同
如果不签就应当从应当签订无
固定期限劳动合同
之日起向你支付双倍工资 支付时间从你上班满一年起算 这个很重要 所以你不要急着辞职 你应该要求公司跟你签署无固定期限劳动合同 如果不签你就去起诉 最起码的赔偿有未签书面劳动合同的双倍工资就是四年的双倍工资 从上班第二年开始的双倍工资(三年的双倍工资) 当然还有四个月工资的
经济补偿
金 加班费
2018-07-31 17:23:52
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