首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
然后我要辞职,但是辞职要一个月后才可以走,问问上了20多天班,有没有工资
更新时间:2022-12-03 20:01:08
问题描述:
我在安踏工作了几个月。我得付820元,因为我找不到差额。然后我想辞职,但一个月后我可以离开。我想如果我继续在安踏工作,我会付出更多,所以我想问一下我是否已经工作了20多天。如果我离开,我有薪水吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1976558
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可到劳动局投诉或提起
仲裁
2022-07-31 10:17:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
963711
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2022-07-31 10:20:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
937473
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应提前一个月提出辞职
2022-07-31 10:21:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
622765
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除劳动
合同
是一次性结算清楚离职工资。该工资应当按照双方在劳动合同中约定的报酬标准和劳动者实际的出勤天数来计算。
2022-12-03 20:01:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
然后干不到一个月我有事要辞职,公司说辞职要一个月才可以走,我没辞职自离,工资只发一半䒑这样合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1020
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1030
我。辞职了。他说一个月要发工资
你好!可以协商办理离职手续时结清工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
我是实习生,上了2个多月班,现在要辞职走了,能在辞职当天要求结工资吗
法律分析:劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了,公司说要提前一个月申请,不然要扣九天工资。
讨薪: 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班九天,说要提前一个月辞职,我当天就说辞职走了会有工资吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂的时候,签了合同,说要提前一个月辞职,然后现在想辞职,他说现在辞职不得工资现在暂时只是干了十几天
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
然后我辞职了,还是留下,辞职要提前一个月说,然后就昨天知道我要辞职的事,这个可以要到工资吗
你好,请问你们有签订劳动合同吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
临时要辞职,我们辞职要提前半个月说,要是我直接辞职的话这个月工资就没有了,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否按照现行《民法典》的强制性要求加班?依据哪一条法律规定?
劳动法和宪法都有明确规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
领导者每月给员工发工资,多给员工发工资,是否违法?
如果领导故意多发工资后再要回去,不属于犯罪行为。但属于劳动争议,如果损害了劳动者的合法权益的,劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
被公司部门踢出群,没办法打卡,每天用水印相机拍照打卡有用吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
律师解答动态
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10252 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9056 人
楼上还没装修,楼上拒绝赔付楼下维修费用,请问起诉的所有费用是由哪一方承担。
5分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10252 人
在工地上班手粉碎性骨折应该是多少级赔偿款多少
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9056 人
开ac违法吗
6分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3443 人
我和丈夫是限高失信人现在已离婚婚姻续存期内的债务他全部个人承担我能申请解除我的限高失信吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9056 人
你好,我被卖笔骗局骗了800元,请问需要具备什么条件或者说证据才能把800元追回来呢
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9056 人
小车撞到人之后,当天就去医院做了全身检查,但是第二天被撞人说脖子痛
7分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10252 人
你好咨询一个法律问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询