首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
哺乳期公司要辞退我，怎么赔偿法
更新时间：2022-07-31 12:02:24
问题描述：
哺乳公司想解雇我。我该如何补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1112664
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
女职工在孕期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-07-31 11:55:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1031316
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-31 11:58:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
219003
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-31 12:02:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期被公司辞退,要怎么处理
劳动合同纠纷
50
哺乳期公司辞退怎么赔偿标准
哺乳期辞退赔偿标准是： 1、对于哺乳期内的女职工，单位不可以无过失性辞退，或者裁员性质辞退，可以主张单位支付赔偿金。赔偿金的数额标准为经济补偿标准的二倍； 2、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退哺乳期员工，按照劳动法应该如何赔偿
劳动合同纠纷
382
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿
劳动合同纠纷
195
你好，我在哺乳期被公司辞退应该怎么办
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期被辞退如何赔偿标准
哺乳期辞退
2413
哺乳期公司辞退怎么补偿标准
哺乳期被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我，我还在哺乳期，应该怎么办呢
员工哺乳期内用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在哺乳期，公司要辞退我，怎么申请补偿
1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司要辞退，怎么赔偿
你好，这个一般可以沟通解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
怀孕期，哺乳期公司辞退我应该怎么赔偿
三期赔偿和赔偿金。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
哺乳期单位要裁员，怎么个赔偿法
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有一个奖励，那就是9月份发工资。你怎么理解这个？是9月份发的吗？9月份的工资是9月份发的
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
普通员工的不定时工作制，是否需要审批 ？无审批的是否无效？
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时，需要写申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
如果夏季工人的工资标准远低于正式员工，他们做同样的工作，工作时间相同，还是违法的
有异议可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
实际年龄是18岁，但身份证上是15岁能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国家机关事业单位十年过渡期的中人，我的工资有问题，养老保险、职业年金与档案工资不相符
您好，您这边跟单位还有社保局沟通了吗？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作超过6个月的，可以参加工会会员吗？西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工，因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定，即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工，可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年从原单位离职，现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天门律师
热门推荐：
哺乳期被辞退如何赔偿的呢
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
律师解答动态
2分钟前
许发律师
近期帮助 4645 人
目前公司有两个月没发工资了但是有订单在做前几个月做货都问题现在拿不出钱发工资
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8772 人
乙方在为甲方运维的过程中产出的由甲方审核通过的内容上线发布后，发现出现了违反法律法规或违反平台规定从
8分钟前
王娟律师
近期帮助 172 人
工地的铁片设施不完善，被不割了，缝了7针，需要问负责人索要什么赔偿
4分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
我是保姆在雇主家里生病了，雇主也不送医院，雇主有责任吗
12分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
您好，我19岁现在压迫神经很严重还有睡眠很大的问题，已无法正常工作，父母电话都拉黑都不管，该怎么办
17分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
19分钟前
周婷律师
近期帮助 6586 人
你好，电动车我租完就用了几天，想退租了，她要让我付两个月的钱才给我解除合同
20分钟前
张伟律师
近期帮助 6120 人
你好，我想咨询关于双重户口销户的规定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
