你好,公司辞退了,说按照合同赔偿一个月,还是按照劳动法工作两年

更新时间:2022-07-31 13:32:39
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    要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错,开除理由成立则没有赔偿
    2022-07-31 13:28:10
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    可以去劳动局申请仲裁
    2022-07-31 13:30:54
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    如果公司的辞退不符合劳动合同法和劳动法的规定,那么可以主张经济赔偿金
    2022-07-31 13:32:39
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