我们月工资2000,上班时间为4班3运转形式,我想问一下我们法定休息日的加班费是多少?

更新时间:2022-07-31 14:23:30
问题描述:
我们的月薪是2000,工作时间是4个班次和3种作业形式,基本上每月有14到15个班次。我想问一下我们法定休息日的加班费是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助947428 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据劳动法的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-07-31 14:20:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1788379 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    2022-07-31 14:23:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
平常12小时的班,8小时正常班,4小时算加班1.5倍的工资,那如果法定节假日上班怎么算加班费
平时加班要以小时算,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月基本工资为800,工作制为24小时休息48小时。一个月的加班费是多少?星期六和星期天上班的话,不是
这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然,也得看公司是否对周末进行调休。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我的基本工资是4600,周末加班8小时加班费有多少呢
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下,法定节假日去单位值班有加班费吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师法定节假日加班,法定节假日加班费是多少?可以用调休代替嘛?
您好,法定节假日加班按照原工资三倍计算,且不能用调休代替。希望解答对您有所帮助!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节日没有休息!我可以申请8小时以外的加班费吗,可以要法定节假日的应有的补偿吗!
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁是童工吗,有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工,受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定,确保未成年工的工作环境和条件安全合法。 3. 如发现用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假吵出来,厂里会有什么处罚
休假被罚款,可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规,快速解决;劳动仲裁则更适用于复杂争议,确保权益得到充分保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40692 人
我现在急需用钱但是现在才17还有一个月18了请问17岁能借到钱吗
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15311 人
在欺骗下,帮朋友做了担保,怎么解?
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 598 人
你好工厂让我不上班30号拿离职单摆明是要拖死我这样是没有办法吗
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35225 人
一个剧本杀他说分期付款
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41528 人
摩托车放在楼下不开治保会未经允许有权利把车拖走吗
刚刚
郭进律师
近期帮助 40692 人
我在网上被人骗了转账,能把我的钱追回来吗?金额很大,有转账记录
12秒前
余希律师
近期帮助 6012 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
26秒前
天习律所律师
近期帮助 41528 人
已婚男跟已婚妇女开房可以报警
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询