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我妈妈今年62岁在一家酒店打扫了10年。现在酒店不喜欢我妈妈老了，想辞退她。我们没有签劳动合同，是农民工。我们有赔偿吗？
更新时间：2022-07-31 14:42:08
问题描述：
我妈妈今年62岁在一家酒店打扫了10年。现在酒店不喜欢我妈妈老了，想辞退她。我们没有签劳动
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，是农民工。我们有赔偿吗？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
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时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-31 14:37:26
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你好，你这种情况，可以申请
劳动仲裁
。要求单位赔偿
2022-07-31 14:40:06
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"无故被辞退怎么赔偿
劳动合同法
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)"
2022-07-31 14:42:08
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